Noteikumi un nosacījumi
1. Ievads un darbības joma
1.1 Šie noteikumi regulē piekļuvi Talenme platformai www.talenme.com un visiem saistītajiem pakalpojumiem (turpmāk – Platforma) un to lietošanu. Platformu uztur Talenme (turpmāk – Talenme, mēs). Pilnas ziņas par uzņēmumu norādītas 15. sadaļā.
1.2 Izveidojot kontu vai citādi lietojot Platformu, Jūs piekrītat šiem noteikumiem. Ja nepiekrītat, nelietojiet Platformu.
1.3 Šie noteikumi attiecas uz darba meklētājiem, ieteicējiem un darba devējiem. Papildu noteikumi attiecas uz ieteikumu programmu (7. sadaļa) un maksas abonementiem (8. sadaļa).
1.4 Lai izveidotu kontu, Jums jābūt vismaz 16 gadus vecam. Platforma nav paredzēta bērniem.
1.5 Mēs varam grozīt šos noteikumus. Par būtiskām izmaiņām darba meklētājiem un ieteicējiem paziņosim vismaz 15 dienas iepriekš pa e-pastu vai Platformā, bet darba devējiem vismaz 30 dienas iepriekš, kā to prasa Regula (ES) 2019/1150. Izmaiņas stājas spēkā pēc paziņošanas termiņa beigām, un līdz tam Jūs varat izbeigt konta lietošanu. Ar likumu prasītas izmaiņas var stāties spēkā nekavējoties.
2. Definīcijas
2.1 Talenme, mēs – sabiedrība, kas uztur Platformu un ir norādīta 15. sadaļā.
2.2 Lietotājs – jebkura persona vai subjekts, kas lieto Platformu.
2.3 Darba meklētājs – fiziska persona, kas Platformā meklē darbu vai piesakās uz to.
2.4 Darba devējs – subjekts vai persona, kas Platformā publicē vakances, saņem pieteikumus vai īsteno ieteikumu programmu.
2.5 Ieteicējs – lietotājs, kas dalās ar vakanci, izmantojot ieteikuma saiti, un var iegūt tiesības uz ieteikuma atlīdzību.
2.6 Ieteikuma atlīdzība – summa, ko darba devējs piedāvā par veiksmīgu ieteikumu saskaņā ar 7. sadaļu.
2.7 Saturs – viss, ko lietotājs augšupielādē, iesniedz vai publicē, tostarp vakances, CV, ziņas un profila informācija.
3. Konti
3.1 Dažām funkcijām nepieciešams konts. Jums jāsniedz precīza, aktuāla un pilnīga informācija un tā jāuztur aktuāla.
3.2 Jūs atbildat par savu piekļuves datu konfidencialitāti un par darbībām savā kontā. Ja rodas aizdomas par nesankcionētu lietošanu, nekavējoties informējiet mūs: support@talenme.com.
3.3 Kontu nedrīkst koplietot vai nodot citai personai bez mūsu rakstiskas piekrišanas.
3.4 Kontu varam apturēt vai izbeigt tikai saskaņā ar 10. sadaļu.
4. Pieļaujamā lietošana
4.1 Platformu drīkst lietot tikai likumīgiem mērķiem un saskaņā ar šiem noteikumiem.
4.2 Aizliegts: a) traucēt Platformas darbību vai drošību; b) mēģināt nesankcionēti piekļūt Platformai, kontam vai datiem; c) automatizēti iegūt datus, izņemot skaidri atļautos gadījumus; d) sniegt nepatiesas ziņas par savu identitāti vai saistību ar personu vai organizāciju; e) augšupielādēt ļaunatūru; f) izmantot Platformu nepieprasītu komercpaziņojumu sūtīšanai.
4.3 Darba devējam jānodrošina, ka katra vakance atbilst piemērojamiem tiesību aktiem, tostarp vienlīdzīgas attieksmes un diskriminācijas aizlieguma normām. Vakancē nedrīkst norādīt vai netieši paust priekšroku pēc dzimuma, rases vai etniskās izcelsmes, reliģijas vai pārliecības, invaliditātes, vecuma vai seksuālās orientācijas, izņemot gadījumus, kad pastāv un ir norādīta patiesa un noteicoša prasība attiecīgajam darbam.
4.4 Darba devējs nedrīkst publicēt neesošu vakanci vai izmantot Platformu galvenokārt CV vākšanai.
4.5 Darba devējam katra ieteikuma atlīdzība jānorāda precīzi un jāizmaksā saskaņā ar 7. sadaļu.
4.6 Nedrīkst iesniegt citas personas informāciju bez šīs personas ziņas.
5. Saturs un licence
5.1 Visas tiesības uz savu saturu paliek Jums.
5.2 Jūs piešķirat mums neekskluzīvu, pasaules mēroga bezatlīdzības licenci glabāt, reproducēt, formatēšanas nolūkā pielāgot un attēlot Jūsu saturu tikai tiktāl, ciktāl tas nepieciešams Platformas darbības nodrošināšanai. Licence beidzas, kad saturs tiek dzēsts, izņemot gadījumus, kad glabāšanu prasa likums vai tā nepieciešama tiesisku prasījumu nodibināšanai vai aizstāvībai, kā arī rezerves kopijās, līdz tās tiek pārrakstītas parastajā kārtībā.
5.3 Mēs nepārdodam Jūsu saturu.
5.4 Pati Platforma, tostarp programmatūra, dizains, preču zīmes un teksti, pieder mums vai mūsu licences devējiem. Bez mūsu rakstiskas atļaujas to nedrīkst kopēt, izplatīt vai veidot atvasinātus darbus, izņemot imperatīvās tiesību normās atļautos gadījumus.
5.5 Jūs atbildat par savu saturu un apliecināt, ka Jums ir tiesības to iesniegt.
6. Nelikumīgs saturs, moderācija un sūdzības
6.1 Ikviens var paziņot par saturu, ko uzskata par nelikumīgu, rakstot uz support@talenme.com. Paziņojumā jānorāda saturs, tā atrašanās vieta un paziņošanas iemesli.
6.2 Mēs apstiprināsim paziņojuma saņemšanu un izskatīsim to savlaicīgi, rūpīgi, nepatvaļīgi un objektīvi.
6.3 Ja dzēšam saturu, ierobežojam tā redzamību, apturam vai izbeidzam kontu vai apturam maksājumu, skartajam lietotājam sniegsim pamatojumu, ja vien to neaizliedz likums, norādot lēmumu, tā tiesisko vai līgumisko pamatu un pieejamos tiesiskās aizsardzības līdzekļus.
6.4 Lietotājs sešu mēnešu laikā bez maksas var apstrīdēt šādu lēmumu, rakstot uz support@talenme.com. Lēmumu pieņemsim bez nepamatotas kavēšanās cilvēka uzraudzībā.
6.5 Jūs varat arī izmantot ārpustiesas strīdu risināšanu vai vērsties tiesā.
6.6 Mūsu vienotais kontaktpunkts Regulas (ES) 2022/2065 nolūkiem ir support@talenme.com. Rakstīt varat angļu vai latviešu valodā.
7. Ieteikumu programma
7.1 Darba devējs katrai vakancei nosaka ieteikuma atlīdzību, tās saņemšanas nosacījumus un pārbaudes periodu. Šie nosacījumi tiek rādīti kopā ar vakanci un veido vienošanos starp darba devēju un ieteicēju.
7.2 Ieteicējs iegūst tiesības uz ieteikuma atlīdzību, kad izpildīti darba devēja noteiktie nosacījumi, parasti tad, kad ieteiktais kandidāts ir pieņemts darbā un izturējis norādīto pārbaudes periodu.
7.3 Mēs nodrošinām un administrējam ieteikuma atlīdzību izmaksu, taču neesam darba devēja puse. Pienākums finansēt ieteikuma atlīdzību ir darba devējam.
7.4 Mēs varam ieturēt ieteikuma atlīdzību, ja pamatoti radušās aizdomas par krāpšanu, sevis ieteikšanu vai šo noteikumu pārkāpumu, un sniegsim pamatojumu saskaņā ar 6.3. punktu.
7.5 Ieteicējs atbild par nodokļiem, kas par ieteikuma atlīdzību maksājami viņa rezidences valstī.
8. Abonementi, maksa un norēķini
8.1 Maksas plāni un cenas ir norādītas Platformā. Cenās nav iekļauts PVN, ja vien nav norādīts citādi.
8.2 Abonementi automātiski atjaunojas uz nākamo periodu, ja vien tie netiek atcelti pirms kārtējā perioda beigām.
8.3 Komisijas maksa tiek piemērota atbilstoši attiecīgajam plānam.
8.4 Maksājumus apstrādā mūsu maksājumu pakalpojumu sniedzējs. Mēs nesaņemam un neglabājam pilnus maksājumu kartes datus.
8.5 Cenas varam mainīt, paziņojot vismaz 30 dienas iepriekš. Jūs varat izbeigt līgumu pirms izmaiņu spēkā stāšanās.
8.6 Kavēta maksājuma gadījumā pēc brīdinājuma var tikt piemērota apturēšana saskaņā ar 10. sadaļu.
9. Patērētāja atteikuma tiesības
9.1 Ja esat patērētājs Eiropas Savienībā, Jums ir tiesības 14 dienu laikā atteikties no distances līguma, nenorādot iemeslu.
9.2 Lai atteiktos, pirms termiņa beigām nosūtiet skaidru paziņojumu uz support@talenme.com.
9.3 Visus saņemtos maksājumus atmaksāsim 14 dienu laikā no dienas, kad esam informēti.
9.4 Ja esat lūdzis sākt maksas pakalpojuma sniegšanu atteikuma termiņa laikā, Jums jāsamaksā samērīga summa par līdz atteikumam sniegto. Atteikuma tiesības zūd, tiklīdz pakalpojums ir sniegts pilnībā ar Jūsu iepriekšēju skaidru piekrišanu un apliecinājumu, ka šīs tiesības tiks zaudētas.
9.5 Šī sadaļa neattiecas uz gadījumiem, kad rīkojaties saistībā ar savu komercdarbību, uzņēmējdarbību vai profesiju.
10. Apturēšana un izbeigšana
10.1 Kontu varat slēgt jebkurā laikā konta iestatījumos vai rakstot uz support@talenme.com.
10.2 Mēs varam apturēt vai izbeigt piekļuvi, ja būtiski pārkāpjat šos noteikumus, ja to prasa likums vai ja tas nepieciešams Platformas, citu lietotāju vai trešo personu aizsardzībai.
10.3 Izņemot gadījumus, kad to aizliedz likums, kad pārkāpums atkārtojas vai kad nepieciešama tūlītēja rīcība, mēs sniegsim a) pamatojumu saskaņā ar 6.3. punktu un b) darba devējiem vismaz 30 dienu iepriekšēju paziņojumu pirms pakalpojumu sniegšanas izbeigšanas, kā to prasa Regula (ES) 2019/1150.
10.4 Izbeidzot līgumu, personas datus dzēsīsim vai anonimizēsim saskaņā ar privātuma politiku.
10.5 Noteikumu 5.4., 11., 12., 13. un 14. sadaļa paliek spēkā arī pēc izbeigšanas.
11. Pieejamība un garantijas
11.1 Mēs cenšamies nodrošināt Platformas pieejamību, taču negarantējam nepārtrauktu darbību bez kļūdām. Piekļuvi varam apturēt apkopes darbiem un, ja iespējams, par to paziņosim.
11.2 Mēs nepārbaudām lietotāju identitāti, vakanču, CV vai ieteikumu informācijas precizitāti, kā arī darba devēja spēju izmaksāt ieteikuma atlīdzību, izņemot skaidri norādītos gadījumus.
11.3 Nekas šajos noteikumos neizslēdz tiesības, kas Jums izriet no imperatīvām patērētāju tiesību normām, tostarp Direktīvas (ES) 2019/770 prasībām par atbilstību līgumam.
12. Atbildība
12.1 Nekas šajos noteikumos neierobežo un neizslēdz mūsu atbildību par nāvi vai personas veselībai nodarītu kaitējumu mūsu nolaidības dēļ, par krāpšanu vai krāpniecisku maldināšanu, par rupju neuzmanību vai ļaunu nolūku, kā arī par jebkuru atbildību, ko saskaņā ar piemērojamiem tiesību aktiem nedrīkst ierobežot.
12.2 Ievērojot 12.1. punktu, mēs neatbildam par netiešiem vai izrietošiem zaudējumiem, negūtu peļņu, zaudētu iespēju vai datu zudumu tiktāl, ciktāl tas radies tāpēc, ka neesat saglabājis savas kopijas.
12.3 Ievērojot 12.1. punktu, mūsu kopējā atbildība pret darba devēju jebkurā 12 mēnešu periodā nepārsniedz šajā periodā samaksāto maksu.
12.4 Patērētājiem mūsu atbildību nosaka piemērojamās imperatīvās tiesību normas, un 12.2. un 12.3. punkts nav piemērojams tiktāl, ciktāl tas samazinātu šo atbildību.
12.5 Mēs neatbildam par lietotāju rīcību, tostarp par darbā pieņemšanas lēmumiem, vakanču saturu vai darba devēja nespēju izmaksāt ieteikuma atlīdzību, izņemot tiktāl, ciktāl tas izriet no mūsu pašu pārkāpuma.
13. Piemērojamie tiesību akti un strīdi
13.1 Šiem noteikumiem piemērojami Latvijas Republikas tiesību akti.
13.2 Ja esat patērētājs, prasību varat celt savas dzīvesvietas valsts tiesā un saglabājat attiecīgās valsts imperatīvo patērētāju tiesību normu aizsardzību. Nekas šajos noteikumos šo aizsardzību neatņem.
13.3 Ja neesat patērētājs, strīdi ir Latvijas tiesu ekskluzīvā jurisdikcijā.
13.4 Patērētāji var izmantot ārpustiesas strīdu risināšanu saskaņā ar Direktīvu 2013/11/ES. Latvijā kompetentā iestāde ir Patērētāju tiesību aizsardzības centrs (ptac.gov.lv). Mēs neesam uzņēmušies saistības izmantot kādu konkrētu ārpustiesas strīdu risināšanas institūciju un labticīgi sadarbosimies ar kompetento iestādi.
13.5 Darba devēji sūdzības var iesniegt 6.4. punktā noteiktajā iekšējā kārtībā. Ja sūdzību šādi neizdodas atrisināt, esam gatavi labticīgi iesaistīties mediācijā un vienoties ar darba devēju par mediatoru.
14. Vispārīgi noteikumi
14.1 Ja kāds noteikums nav izpildāms, pārējie paliek spēkā.
14.2 Mēs varam nodot savas tiesības un pienākumus, par to paziņojot, ja vien tas nelabvēlīgi neietekmē Jūsu tiesības.
14.3 Šie noteikumi kopā ar privātuma politiku un sīkdatņu politiku veido pilnu vienošanos starp mums.
15. Kontaktinformācija
15.1 Talenme, Latvija. Mūsu reģistrētais nosaukums, reģistrācijas numurs un juridiskā adrese ir norādīti uzņēmuma ziņās mūsu tīmekļvietnē un jebkurā mūsu izrakstītā rēķinā.
15.2 Vispārīgi jautājumi, ziņojumi par nelikumīgu saturu un sūdzības: support@talenme.com. Datu aizsardzības jautājumi: support@talenme.com ar norādi mūsu datu aizsardzības kontaktpersonai.
Privātuma politika
1. Par šo politiku
1.1 Šī privātuma politika skaidro, kā Talenme (turpmāk – mēs) apstrādā personas datus, kad lietojat www.talenme.com un saistītos pakalpojumus (turpmāk – Platforma).
1.2 Tā attiecas uz gadījumiem, kad rīkojamies kā pārzinis. Ja darba devējs izmanto Platformu savas personāla atlases veikšanai, pārzinis ir attiecīgais darba devējs, bet mēs rīkojamies kā tā apstrādātājs saskaņā ar datu apstrādes līgumu. Šādā gadījumā piemēro darba devēja privātuma paziņojumu.
1.3 Ja apstrādes nolūkus un līdzekļus nosakām kopīgi ar darba devēju, esam kopīgi pārziņi Vispārīgās datu aizsardzības regulas 26. panta izpratnē. Vienošanās būtība ir pieejama pēc pieprasījuma.
1.4 Šo politiku regulāri pārskatām. Par būtiskām izmaiņām paziņosim pa e-pastu vai Platformā vismaz 15 dienas pirms to spēkā stāšanās, un mainīsies šajā lapā norādītais redakcijas datums.
2. Kas mēs esam
2.1 Pārzinis ir Talenme, sabiedrība, kas uztur Platformu. Reģistrētais nosaukums, reģistrācijas numurs un juridiskā adrese ir norādīti uzņēmuma ziņās mūsu tīmekļvietnē.
2.2 Ar jautājumiem par šo politiku vai saviem personas datiem rakstiet uz support@talenme.com ar norādi mūsu datu aizsardzības kontaktpersonai.
2.3 Ar mums varat sazināties angļu vai latviešu valodā.
3. Kādus datus apstrādājam
3.1 Konta un identitātes dati: vārds, uzvārds, e-pasta adrese, parole (glabāta jaucējkoda veidā), loma un valodas iestatījums.
3.2 Profila un karjeras dati: CV, darba pieredze, izglītība, prasmes, valodas, atalgojuma vēlmes, atrašanās vieta un projekti. Ja izvēlaties pieteikties ar sociālā vai profesionālā tīkla kontu, saņemam tos profila laukus, kurus atļaujat.
3.3 Pieteikumu un ieteikumu dati: vakances, uz kurām pieteicāties, pieteikuma statuss, izveidotās ieteikuma saites, ieteiktie kandidāti un maksājamās atlīdzības.
3.4 Darba devēja dati: uzņēmuma ziņas, kontaktpersonas un norēķinu informācija.
3.5 Maksājumu dati: norēķinu vārds, adrese, PVN numurs, kartes veids un pēdējie četri cipari. Pilni kartes dati nonāk tieši pie mūsu maksājumu pakalpojumu sniedzēja, un mēs tos nesaņemam un neglabājam.
3.6 Lietošanas un tehniskie dati: IP adrese, ierīces un pārlūkprogrammas informācija, apmeklētās lapas, laika zīmogi un sīkdatņu identifikatori.
3.7 Saziņa: ziņas atbalsta dienestam un mārketinga izvēles.
3.8 Mēs nelūdzam īpašu kategoriju datus Vispārīgās datu aizsardzības regulas 9. panta izpratnē, piemēram, par veselību, reliģiju, dalību arodbiedrībā, etnisko izcelsmi vai seksuālo orientāciju. Ja iekļaujat tos CV vai pieteikumā, sniedzat tos brīvprātīgi, un mēs tos apstrādājam tikai, lai darītu pieejamus darba devējiem, kuriem piesakāties, pamatojoties uz Jūsu skaidru piekrišanu saskaņā ar 9. panta 2. punkta a) apakšpunktu. Lūdzam neiekļaut šādus datus, ja tie nav nepieciešami attiecīgajam amatam.
3.9 Dažu datu sniegšana ir nepieciešama atsevišķu funkciju izmantošanai. Ja lauks ir neobligāts, to norādām datu ievades brīdī.
4. Apstrādes nolūki un tiesiskais pamats
4.1 Konta, pieteikumu un ieteikumu nodrošināšanai un atlīdzību administrēšanai. Tiesiskais pamats: līguma izpilde, 6. panta 1. punkta b) apakšpunkts. Glabāšana: konta darbības laikā un pēc tam tik ilgi, cik iespējams celt prasījumu.
4.2 Maksājumu pieņemšanai, rēķinu izrakstīšanai un glabāšanai. Tiesiskais pamats: līguma izpilde un juridiska pienākuma izpilde, 6. panta 1. punkta b) un c) apakšpunkts. Grāmatvedības dokumentus glabājam piecus gadus, kā to prasa Latvijas grāmatvedības normatīvie akti.
4.3 Pakalpojuma ziņojumu sūtīšanai, piemēram, e-pasta apstiprināšanai, paroles atjaunošanai un pieteikuma statusa paziņojumiem. Tiesiskais pamats: līguma izpilde, 6. panta 1. punkta b) apakšpunkts. Glabāšana: kamēr konts ir aktīvs.
4.4 Mārketinga ziņu un jaunu vakanču paziņojumu sūtīšanai. Tiesiskais pamats: Jūsu piekrišana, 6. panta 1. punkta a) apakšpunkts. Glabāšana: līdz piekrišanas atsaukšanai.
4.5 Platformas drošības nodrošināšanai, krāpšanas novēršanai un ļaunprātīgas izmantošanas izmeklēšanai. Tiesiskais pamats: mūsu leģitīmās intereses aizsargāt Platformu un tās lietotājus, 6. panta 1. punkta f) apakšpunkts. Drošības un piekļuves žurnālus glabājam tikai tik ilgi, cik tie noder ļaunprātīgas izmantošanas atklāšanai un izmeklēšanai, un ilgāk tikai konkrētas izmeklēšanas laikā.
4.6 Platformas lietošanas analīzei un uzlabošanai. Tiesiskais pamats: Jūsu piekrišana, 6. panta 1. punkta a) apakšpunkts, ja tiek izmantotas sīkdatnes vai līdzīgas tehnoloģijas. Analītikas datus glabājam apkopotā vai pseidonimizētā veidā un dzēšam, tiklīdz tie vairs nepalīdz izprast Platformas lietošanu.
4.7 Tiesisku prasījumu nodibināšanai, īstenošanai vai aizstāvībai un juridisku pienākumu izpildei. Tiesiskais pamats: mūsu leģitīmās intereses aizsargāt savu tiesisko stāvokli un juridiska pienākuma izpilde, 6. panta 1. punkta f) un c) apakšpunkts. Glabāšana: līdz attiecīgā noilguma termiņa beigām vai tik ilgi, cik prasa likums.
4.8 Ja pamatojamies uz leģitīmām interesēm, esam veikuši interešu izsvēršanu. Tās kopsavilkumu varat pieprasīt, un jebkurā laikā varat iebilst saskaņā ar 9. sadaļu.
4.9 Piekrišanu varat atsaukt jebkurā laikā. Atsaukums neietekmē pirms tam veiktās apstrādes likumību un neietekmē Platformas lietošanu.
5. Cik ilgi datus glabājam
5.1 Personas datus glabājam tikai tik ilgi, cik nepieciešams 4. sadaļā norādītajam nolūkam.
5.2 Ja konts paliek neaktīvs un neatbildat uz mūsu atgādinājumu, kontu dzēsīsim vai anonimizēsim. Pirms tam vienmēr sazināsimies ar Jums, izmantojot kontā norādīto e-pasta adresi, un dosim saprātīgu iespēju kontu saglabāt.
5.3 Pēc dzēšanas personas dati var īsu laiku saglabāties mūsu rezerves kopijās, līdz tās parastajā kārtībā tiek pārrakstītas. Dzēstus datus no rezerves kopijām neatjaunojam, izņemot incidenta seku novēršanu.
5.4 Kad pieteikums nonāk pie darba devēja, darba devējs kļūst par sava eksemplāra pārzini un piemēro savus glabāšanas noteikumus. Par šo eksemplāru sazinieties ar attiecīgo darba devēju.
6. Kam datus nododam
6.1 Darba devējiem, kad piesakāties vakancei vai kad Jūsu profils ir redzams atbilstoši izvēlētajiem iestatījumiem. Nepilnīgs profils darba devējiem nav redzams.
6.2 Ieteicējiem, kas saņem ierobežotu informāciju par sava ieteikuma statusu. Kandidāta pilnu CV viņi nesaņem.
6.3 Pakalpojumu sniedzējiem, kas personas datus apstrādā pēc mūsu norādījumiem un uz rakstiska datu apstrādes līguma pamata. Tie ir šādās kategorijās: mitināšana un infrastruktūra; e-pasta piegāde; maksājumu apstrāde; kļūdu uzraudzība un diagnostika; karšu un atrašanās vietas pakalpojumi; klientu atbalsta rīki.
6.4 Aktuālu sarakstu ar konkrētiem pakalpojumu sniedzējiem varat pieprasīt, rakstot uz support@talenme.com.
6.5 Profesionāliem konsultantiem, revidentiem un valsts iestādēm, ja to prasa likums.
6.6 Pircējam vai tiesību pārņēmējam apvienošanās vai iegādes gadījumā, par to Jums paziņojot.
6.7 Mēs nepārdodam personas datus.
7. Datu nosūtīšana ārpus EEZ
7.1 Daži mūsu pakalpojumu sniedzēji ir reģistrēti ārpus Eiropas Ekonomikas zonas, galvenokārt Amerikas Savienotajās Valstīs.
7.2 Šāda nosūtīšana notiek, pamatojoties uz Eiropas Komisijas standarta līguma klauzulām saskaņā ar Lēmumu (ES) 2021/914 un, ja saņēmējs ir sertificēts, uz ES un ASV datu privātuma satvaru, kā arī papildu tehniskajiem un organizatoriskajiem pasākumiem.
7.3 Piemēroto aizsardzības pasākumu kopiju varat pieprasīt, rakstot uz support@talenme.com.
8. Drošība
8.1 Mēs piemērojam riskam atbilstošus tehniskos un organizatoriskos pasākumus, kā to prasa Vispārīgās datu aizsardzības regulas 32. pants. Tie ietver datu šifrēšanu pārraides laikā, piekļuves kontroli pēc nepieciešamības principa, paroļu glabāšanu jaucējkoda veidā, žurnalēšanu un uzraudzību, kā arī regulāru pārskatīšanu.
8.2 Neviena sistēma nav pilnīgi droša. Lūdzam glabāt paroli konfidenciāli un neizmantot to citos pakalpojumos.
8.3 Par personas datu aizsardzības pārkāpumu paziņosim uzraudzības iestādei 72 stundu laikā, ja to prasa 33. pants, un bez nepamatotas kavēšanās Jums, ja pārkāpums var radīt augstu risku Jūsu tiesībām un brīvībām saskaņā ar 34. pantu.
9. Jūsu tiesības
9.1 Jums ir tiesības piekļūt saviem personas datiem (15. pants), labot neprecīzus datus (16. pants), prasīt datu dzēšanu (17. pants), ierobežot apstrādi (18. pants), saņemt datus pārnesamā formātā (20. pants), iebilst pret apstrādi, kas pamatota ar mūsu leģitīmajām interesēm, tostarp profilēšanu (21. pants), un jebkurā laikā atsaukt piekrišanu (7. panta 3. punkts).
9.2 Jums ir beznosacījuma tiesības jebkurā laikā iebilst pret tiešo mārketingu. Izmantojiet atteikšanās saiti jebkurā mārketinga e-pastā vai mainiet paziņojumu iestatījumus.
9.3 Lai izmantotu kādu no šīm tiesībām, rakstiet uz support@talenme.com. Atbildēsim viena mēneša laikā. Sarežģītu vai vairāku pieprasījumu gadījumā termiņu varam pagarināt vēl par diviem mēnešiem un Jūs par to informēsim.
9.4 Pirms pieprasījuma izpildes varam lūgt apstiprināt Jūsu identitāti.
9.5 Tiesību izmantošana ir bez maksas, izņemot acīmredzami nepamatotus vai pārmērīgus pieprasījumus.
9.6 Jums ir tiesības iesniegt sūdzību Latvijas uzraudzības iestādei: Datu valsts inspekcija, Elijas iela 17, Rīga, LV-1050, pasts@dvi.gov.lv, dvi.gov.lv. Sūdzību varat iesniegt arī savas dzīvesvietas vai darba vietas valsts uzraudzības iestādei.
10. Automatizēta apstrāde
10.1 Mēs izmantojam automatizētu apstrādi, lai piemeklētu un sarindotu vakances kandidātiem un ieteiktu ieteikumu iespējas. Tas ietekmē secību un to, cik uzskatāmi vakances un kandidāti tiek rādīti.
10.2 Lēmumus par kandidātu atlasi un pieņemšanu darbā pieņem darba devējs. Ja automatizēta apstrāde ietekmē to, kā Jūsu pieteikums tiek attēlots vai prioritizēts, Jums ir tiesības panākt cilvēka līdzdalību, paust savu viedokli, saņemt skaidrojumu par to, kā iegūts rezultāts, un to apstrīdēt.
10.3 Lai izmantotu šīs tiesības vai uzzinātu, kā izveidota konkrēta atbilstība, rakstiet uz support@talenme.com, un to pārskatīs cilvēks.
11. Bērni
11.1 Platforma nav paredzēta personām, kas jaunākas par 16 gadiem, un mēs apzināti neapstrādājam viņu personas datus. Ja uzskatāt, ka bērns mums ir sniedzis datus, rakstiet uz support@talenme.com, un mēs tos dzēsīsim.
12. Dati no citiem avotiem
12.1 Ja pieteicaties, izmantojot sociālā vai profesionālā tīkla kontu, saņemam tos profila laukus, kurus atļaujat. Mēs neko nepublicējam Jūsu vārdā.
12.2 Ja iegūstam Jūsu personas datus no cita avota un rīkojamies kā pārzinis, informēsim Jūs viena mēneša laikā, kā to prasa Vispārīgās datu aizsardzības regulas 14. pants.
13. Politikas izmaiņas
13.1 Izmaiņas publicējam šajā lapā, norādot redakcijas datumu, un par būtiskām izmaiņām paziņojam 1.4. punktā aprakstītajā kārtībā.